Vill du driva ett betydelsefullt utvecklingsarbete tillsammans med region och kommuner i Dalarna? Här får du använda din expertis inom systemledning för att skapa konkret nytta för sköra äldre.

👉 Ditt uppdrag

• Leda och stödja utvecklingen av systemledning tillsammans med en fokusgrupp från länets högsta tjänstepersonsledning.
• Bidra med expertkompetens inom systemdesign, systemvärdskap och tjänstedesign.
• Planera och genomföra toppledarutbildning med både teori och praktisk tillämpning.
• Samla in och analysera invånar- och verksamhetsdialoger samt skapa samsyn i systemet kring nuläge och behov.
• Delta i ett gemensamt utvecklingsarbete för hela Dalarna, där region och kommuner samarbetar för att stärka systemledningen kring sköra äldre.
• Ta fram strukturer och förslag till lösningar som möjliggör fortsatt samskapande och utveckling efter uppdragets slut.

✅ Vi söker dig som

Måste-krav

• Har erfarenhet av forskningsbaserad modell för utveckling av systemledning i offentlig sektor.
• Har dokumenterad kompetens inom systemdesign, systemvärdskap och tjänstedesign.
• Har erfarenhet av att leda toppledarutbildningar.
• Har arbetat med invånar- och verksamhetsdialoger.

Meriterande

• Kompetens inom hälsoekonomi.
• Erfarenhet av arbete i komplexa samverkansmiljöer.

📍 Omfattning
Uppdraget är på heltid i hybridform, 75% distansarbete. Vissa moment kräver fysisk närvaro i Dalarna. Detaljerat schema och omfattning planeras tillsammans med dig.

📅 Uppdragsperiod
05 januari 2026 – 31 december 2026. Förlängning kan vara möjlig.

💬 Om Talangbron
Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas.

Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål.

🚀 Redo för nästa steg?
Låter det som något för dig? Sök redan idag. vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 26 november 2025.